全球观焦点：把招工触角延伸到“最后一公里” 晋江跨省招工捷报频传

“这次政府带队到贵州遵义招聘，让我们节省了不少招工成本，还能对接到更多当地的人力资源，对企业来说既省心又方便。”昨晚，信泰集团人力资源负责人刘振搭机返回晋江。

2月9日—12日，刘振随晋江市人社局组织的招聘小组，赴贵州遵义参加“春风行动”省外招聘活动。该小组是今年晋江赴省外开展招聘工作的第7支队伍。

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与刘振一同出外招聘的，还有361°、盼盼食品等18家晋江知名企业的相关人员，涵盖纺织、鞋服、食品、包装印刷等多个行业，共计提供1763个岗位，包括车工、机台操作工、包装工、机修、品管等。

“这次去贵州，我们参加了遵义市2023年春风行动暨东西部劳务协作大型现场招聘会，还把招工触角延伸到‘最后一公里’，深入程寨镇、东皇街道举办招聘会，整体效果不错，达成就业意向人数306人。”晋江市人社局相关负责人表示，除此之外，此次招聘团还分别与遵义市播州区、习水县人社部门举行招工与就业座谈会。晋江市人社局与遵义市播州区人社局签订劳务协作框架协议，达成东西部劳务协作意向。

记者从晋江市人社局了解到，早在春节前，晋江就多部门合力，共同组建9支外出招聘队，分赴云贵两省4地开展预招聘对接；节后开工第一天，又分赴云、贵、渝、赣四省（市）8地招聘。目前，贵州长顺线、云南楚雄线已落地招聘，达成就业意向782人。

“房间很宽敞，干干净净的。”2月9日，晋江再迎来一批云南籍新员工，其中，陈勒通是入职晋江经济开发区好来屋食品公司，他对公司提供的住宿环境十分满意，希望在晋江能多赚点钱。

据了解，2月5日—2月8日，晋江市总工会组织11家企业赴云南开展劳务协作活动，通过参加现场招聘会招揽人力，精准招聘的28名务工人员均为新员工，分别入职好来屋食品、361°公司、向兴集团、恒立食品等企业。

“很感谢政府组织这样的活动，非常给力。”好来屋食品公司董事长洪荫治表示，公司保底工资是4500元/月，欢迎更多人来到晋江、来到公司就业。

晋江市总工会相关负责人表示，此次外出招聘，企业还与不少云南籍务工人员达成就业意向。接下来，他们将陆续来到晋江。据了解，参加云南招聘活动的企业，泉州市总工会将补助工作经费5000元，晋江市总工会将再配套补贴5000元。

无独有偶，由晋江市委政法委牵头组织的招聘团也传来捷报。2月8日至10日，晋江市委政法委牵头带队，恒安集团、信泰集团、荣誉国际酒店等8家企业前往贵州省都匀市开展“春风行动”招工引才、政策宣传系列活动。

活动现场，工作人员通过分发政策汇编手册、播放晋江宣传片等方式，对居住证30项优惠待遇和市民化积分优待政策措施进行解读，将晋江“同城同待遇、保障全覆盖”的流动人口优待政策带给广大务工人员。据悉，8家企业提供招聘岗位2038个，累计发放2000多份政策宣传材料，吸引千余人次到场应聘咨询。

（记者李玲玲）