首页 热点 业界 科技快讯 数码 电子消费 通信 前沿动态 电商

晋江调整优化医共体牵头机构年薪制考核工作

2022-12-27 09:52:36 来源 : 福建日报


【资料图】

为推动晋江市公立医院高质量发展,强化医共体总院主要负责人管理职责,今年晋江从四个层面调整优化医共体牵头机构年薪制考核工作。一是考核项目突出重点。新增公立医院高质量发展、一体化卫生所建设、薪酬分配制度、医养结合等重点项目。二是分值设置重在破解难点。着重提高涉及分级诊疗、基公卫服务、急救体系等工作项目和指标。三是考核标准导向明确。围绕医改目标,对基层网底服务、基公卫项目、县域就诊率及关联指标等考核标准从严要求、奖优罚劣。四是激发改革创新活力。试行自选项目,由总院提出医院发展自选项目,让医院在发展方面有自主权,释放更大发展潜能。 (陈志彬)

标签: 调整优化 公立医院 重点项目 工作项目 主要负责人

相关文章

最近更新
实达集团录得8天6板 2025-12-01 11:50:55
《三山旧梦》上演 2025-12-01 10:04:17